لیگل ایڈ سوسائٹی نے نیویارک سٹی ڈپارٹمنٹ آف کریکشن (DOC) کو ایک کے جواب میں تنقید کا نشانہ بنایا نئی رپورٹ اس کی تفصیل بتاتے ہوئے کہ کس طرح DOC اپنے پھولے ہوئے ملازمین کی تعداد کا صحیح طریقے سے انتظام کرنے میں ناکام رہا ہے۔ نیو یارک ڈیلی نیوز.

رپورٹ میں یہ نتیجہ اخذ کیا گیا ہے کہ بہت سے مسائل کی موجودگی کے باوجود "عملے کی ایک غیر معمولی تعداد" موجود ہے - ان میں سے عملے کے سربراہ کی طرف سے طاقت کے پرتشدد استعمال کی بلند سطح - جو عام طور پر زیادہ اسٹاف کی بجائے کم اسٹاف کی تجویز کرتی ہے۔ مانیٹر نے واضح کیا کہ DOC کے عملے میں "غیر معمولی حد تک غیر حاضری" کے باوجود، "محکمہ اب بھی جیلوں کو چلانے کے لیے غیر معمولی طور پر بڑی تعداد میں عملہ موجود ہے۔

کیلا سمپسن، عملے کی وکیل قیدیوں کے حقوق کا منصوبہ لیگل ایڈ سوسائٹی میں، نے کہا کہ مسائل "ایجنسی کے اوپری حصے میں اور خود سہولیات کے اندر یکساں قیادت کی طرف سے گہری، غیر فعال بدانتظامی" سے پیدا ہوئے ہیں۔

سمپسن نے کہا، "یہ ایک زائد عملہ والا محکمہ ہے جو ایک کم عملہ والے محکمے کی طرح کام کر رہا ہے۔" "شہر کے لیے [اسٹافنگ] تناسب میں اضافہ کرنا سنگین غلطی ہوگی جس کے نتیجے میں پہلے سے ہی خطرناک، مستقل ناکارہیاں نکل رہی ہیں۔ اس کے بجائے شہر کو محکمے کے مکمل، خودمختار عملے کے آڈٹ پر عمل کرنا چاہیے، اور پھر اس آڈٹ کی سفارشات پر عمل درآمد کے لیے ہر سطح پر نئی قیادت کو لانا چاہیے۔"